公司“新杭州人文化家園”創(chuàng)建工作通過驗收

發(fā)布時間：

2012-09-15 15:23

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　　9月14日下午,杭州市總工會副主席翁正營、宣教部曹俊玫、臨安市總工會副主席黃文豪一行在鎮(zhèn)黨委副書記姚建宏陪同下來公司審核驗收“新杭州人文化家園”創(chuàng)建工作，實地考察了公司職工書屋、職工學(xué)校、職工俱樂部等場所，公司總經(jīng)理詹根祥、工會主席蔡金朝向驗收小組領(lǐng)導(dǎo)匯報了我司“新杭州人文化家園創(chuàng)建”工作情況，回顧了公司在企業(yè)文化建設(shè)方面所做工作。為營造和諧的內(nèi)部環(huán)境，豐富員工業(yè)余文化生活，公司在企業(yè)文化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上傾力投入：

　　早在1982年，公司就創(chuàng)辦掃盲班和職工技校，公司董事長詹有耕親任校長、教師，為工人上專業(yè)技能課，工人素質(zhì)逐步提升；

　　1984年至1999年間，為解決員工住宿之憂，動工興建了員工宿舍和人才樓，與此同時，公司還每年投入較大資金，不斷更新和建設(shè)文娛設(shè)施，開設(shè)籃球場、圖書室、象棋室、卡拉OK廳和宣傳櫥窗等。

　　2006年二次創(chuàng)業(yè)初期，在同時投資鋁加工項目資金緊張的情況下，公司又毅然拿出400萬資金擴(kuò)建了配套設(shè)施齊全的“員工公寓”和集用餐、聚會、培訓(xùn)為一體的多功能廳、職工圖書室、培訓(xùn)教室等，隨即又投入建設(shè)燈光球場、室外健身場所等，大大改善了員工生活環(huán)境，豐富了員工的業(yè)余生活。

　　2011年4月，公司成立職工培訓(xùn)中心，并與市中職技校開展“校企合作”，進(jìn)一步提升和完善員工教育培訓(xùn)。

　　歷年來公司積極發(fā)揮黨政工團(tuán)婦等群團(tuán)組織作用，開展豐富多彩的文體活動，不斷調(diào)動員工工作積極性的同時，也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

　　今年在創(chuàng)建“新杭州人文化家園”活動中，公司又投入10余萬元增設(shè)電子閱覽室，添置臺球桌、乒乓球桌、象棋室等軟硬件設(shè)施，使職工業(yè)余活動的載體更豐富，內(nèi)容更多彩。

　　翁正營副主席一行在考察了我司職工書屋、職工學(xué)校、職工俱樂部后，對公司積極參與“新杭州人文化家園”的創(chuàng)建工作給予了充分肯定。他希望通過開展“新杭州人文化家園”建設(shè)，更好地為職工提供學(xué)習(xí)、文化和娛樂的陣地，豐富職工精神文化生活。公司工會要把文化家園創(chuàng)建工作列入職工文化建設(shè)的重要內(nèi)容，統(tǒng)一認(rèn)識，加大投入，以更好地服務(wù)于職